وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الصدارة الرقمية إن عندها وظائف شاغرة.
نتمنى نعين موهوبين في مجالاتهم للمساهمة في مدرب تقييم دورات في الجزائر.
نبي نعين يتميزون بـ التفكير الإبداعي.
الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت طموح, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
- الالتزام بمعايير الجودة في التدريب
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتدريب
- القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة
- القدرة على تكييف أساليب التدريب حسب احتياجات المجموعة

المهام:

- التعاون مع فرق العمل لتحديد مجالات التحسين
- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين
- تنظيم وتنسيق الجلسات التدريبية
- مراقبة التقدم في الأهداف المحددة لكل دورة
- تقديم تقارير عن نتائج التدريب للجهات المعنية

الانشطة الوظيفية

- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.

القدرات المطلوبة

- توزع الموارد المناسبة لكل شغلة عشان تضمن تحقيق الأهداف بفعالية
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.

وظائف مدرب تقييم دورات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة