مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | شركة العمر |
| العنوان : الدولة | الجزائر |
| العنوان : المدينة | الجزائر |
| نوع الدوام | دوام مرن |
| الراتب المتوقع | 44000 دينار جزائري |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مرحبا بكل الناس! شركة العمر تبحث على فرص عمل جديدة ب الجزائر.
إذا كنت تحس روحك مؤهل، فهذه هي الفرصة ليك!
نبحث عن:
- مساهمين يكون عندهم روح الفريق.
- عمال يحبوا التعلم.
- موظفين يكون عندهم قدرة على التنظيم.
المتطلبات:
- يفضل أن تكون لديك تجربة في الوظيفة.
- يجب أن يكون لديهم رؤية مستقبلية.
- يمكنك التقديم بدون خبرة.
المرتب: سيتم تحديده حسب كفاءتك، مع تقديم مزايا إضافية.
إذا كنت مهتم، حبذا لو ترسل السيرة الذاتية عبر الإيميل.
نستنو فيك بشغف، كون جزءًا من عائلتنا في شركة العمر، ونتمنى تكون معانا!
الانشطة الوظيفية
- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- امتلاك الشهادات التقنية المتخصصة التي تدعم متطلبات العمل.
القدرات المطلوبة
- التعلم والتطوير الشخصي: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات ومعرفة جديدة- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- يخصص وقتًا محددًا لكل مهمة مع تجنب الانشغال بغير المهم
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 بالجزائر - وظائف الجزائر